- в строке 911.006 указывается сумма ИПН, подлежащего уплате в бюджет, определяемая по формуле (911.00.003 + 911.00.004) - 911.00.005.
См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 13.11.19 г. № 1255 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.12.19 г.).
Изменены Правила назначения тематических и встречных проверок и вынесения решения о проведении хронометражного обследования.
Внесены изменения в Правила назначения тематических и встречных проверок и вынесения решения о проведении хронометражного обследования (далее - Правила), утвержденные приказом Министра финансов РК от 15 февраля 2018 года № 197. Напомним, что Правила утверждены в соответствии с пунктом 5 статьи 142, пунктом 2 статьи 143 и пунктом 2 статьи 144 Налогового кодекса. Пункт 8 Правил изложен в новой редакции:
Для назначения встречной проверки или направления запроса в орган государственных доходов о проведении встречной проверки, органы государственных доходов, в том числе рассматривают следующие случаи:
неоприходование полученных по сделкам товаров (работ, услуг), выручки от реализации товаров (работ, услуг), имущества;
приобретение товаров (работ, услуг) или отгрузка товаров, выполнение работ, оказание услуг по документам, оформленным с нарушением требований, установленных законодательством Республики Казахстан (в том числе с допущенными исправлениями, подчистками, расплывчатыми, нечеткими подписями, штампами, печатями организаций, за исключением юридических лиц, относящихся к субъектам частного предпринимательства), без заключения договоров в письменной форме;
наличие либо неотражение в бухгалтерском учете зачетов погашения взаимных требований, операций по уступке прав требований, результатов товарообменных и безденежных операций;
приобретение товаров, работ, услуг по гражданско-правовой сделке, оплата которых произведена за наличный расчет;
представление дополнительных счетов-фактур, по которым производилась корректировка размера облагаемого оборота и (или) корректировка суммы НДС, относимого в зачет;
заключение сделок с целью отнесения расходов на вычеты по корпоративному (индивидуальному) подоходному налогу и в зачет сумм налога на добавленную стоимость без фактической поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг;
заключение сделок с целью увеличения добавленной стоимости товара, соответственно, наращивания превышения суммы НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога;
отнесение в зачет сумм НДС по взаиморасчетам с непосредственным поставщиком, в отношении руководителя (учредителя) которого в Едином реестре досудебного расследования зарегистрировано уголовное дело по правонарушению, предусмотренному статьей 216 Уголовного кодекса Республика Казахстан;
получение информации от государственных органов, в том числе от правоохранительных органов о признаках и фактах уклонения от уплаты налогов;
определение объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением, на основе косвенных методов в порядке, установленных Налоговым кодексом.
А именно, изменения внесены в два случая:
приобретение товаров (работ, услуг) или отгрузка товаров, выполнение работ, оказание услуг по документам, оформленным с нарушением требований, установленных законодательством Республики Казахстан (в том числе с допущенными исправлениями, подчистками, расплывчатыми, нечеткими подписями, штампами, печатями организаций дополнено, за исключением юридических лиц, относящихся к субъектам частного предпринимательства), без заключения договоров в письменной форме;
наличие либо неотражение в бухгалтерском учете зачетов погашения взаимных требований, операций по уступке прав требований, результатов товарообменных и безденежных операций исключено и иных аналогичных случаев.
См. приказ Первого заместителя Премьер-Министра РК - Министра финансов РК от 12.11.19 г. № 1249 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.12.19 г.).
Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления (проект)
См. проект приказа Министра финансов РК «Об утверждении форм налоговой отчетности и правил их составления» (декабрь 2019 года)
Утверждены коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объектов налогообложения в населенных пунктах района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской обл.
В соответствии с пунктом 6 статьи 529 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, пунктом 7 статьи 37 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», внесены изменения в постановление акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанский области «Об утверждении коэффициентов зонирования, учитывающих месторасположение объектов налогообложения в населенных пунктах района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской области» от 30 ноября 2018 года № 365.
А именно, коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объектов налогообложения в населенных пунктах района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской обл., изложены в новой редакции.
Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения, определяемая по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным, Государственной корпорацией «Правительство для граждан».
См. постановление акимата района имени Габита Мусрепова Северо-Казахстанской обл. от 11.12.19 г. № 306 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 30.12.19 г.).
Повышены базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения.
В соответствии с Налоговым кодексом от 25 декабря 2017 года, Законом РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» повышены в 10 раз базовые ставки земельного налога на неиспользуемые земли сельскохозяйственного назначения, в соответствии с земельным законодательством РК.
Также повышены в 10 раз ставки единого земельного налога на неиспользуемые земли сельскохозяйственного назначения в соответствии с земельным законодательством РК (но данное повышение действует только до 1 января 2020 года).
См. решение Жангалинского районного маслихата Западно-Казахстанской обл. от 10.12.19 г. № 39-2 (вводится в действие со дня первого официального опубликования - с 19.12.19 г., срок действия пункта 2 решения - до 01.01.20 г.).
Утверждены коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте Казталовского района Западно-Казахстанской обл.
Утверждены коэффициенты зонирования, учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте.
Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения, определяемая по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным, Государственной корпорацией «Правительство для граждан».
Признано утратившим силу постановление акимата Казталовского района от 30 мая 2018 года № 222 «Об утверждении коэффициентов зонирования, учитывающих месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте».
См. постановление акимата Казталовского района Западно-Казахстанской обл. от 09.12.19 г. № 409 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Установлены единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории Созакского района Туркестанской обл.
Установлены единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории Созакского района:
| № | Наименование объекта налогообложения | Размеры базовых ставок фиксированного налога (в МРП) |
| 1 | 2 | 3 |
| 1 | Игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с одним игроком | 1 |
| 2 | Игровой автомат без выигрыша, предназначенный для проведения игры с участием более одного игрока | 1 |
| 3 | Персональный компьютер, используемый для проведения игры | 1 |
| 4 | Игровая дорожка | 5 |
| 5 | Карт | 2 |
| 6 | Бильярдный стол | 3 |
См. решение Созакского районного маслихата Туркестанской обл. от 04.12.19 г. № 282 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 24.12.19 г.).
О корректировке базовых ставок земельного налога г. Кентау.
В соответствии со статьей 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и с пунктом 1 статьи 510 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, на основании схемы зонирования земель г. Кентау, утвержденной решением Кентауского городского маслихата от 28 ноября 2016 года № 57 повышены базовые ставки земельного налога, установленные статьями 504, 505 и 506 Налогового кодекса для земель, находящихся в зонах 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 за исключением земель, выделенных (отведенных) под автостоянки (паркинги), автозаправочные станции на 50%.
См. решение Кентауского городского маслихата Туркестанской обл. от 29.11.19 г. № 320 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Утвержден коэффициент зонирования, учитывающий месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Жамбылского района Жамбылской обл.
В соответствии с пунктом 6 статьи 529 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, со статьей 37 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» утверждены коэффициенты зонирования, учитывающие месторасположение объекта налогообложения в населенных пунктах Жамбылского района.
Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения, определяемая по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным, Государственной корпорацией «Правительство для граждан».
См. постановление акимата Жамбылского района Жамбылской обл. от 29.11.19 г. № 620 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Утвержден коэффициент зонирования в Жетысайском районе, учитывающий месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте на 2020 год.
В соответствии первого абзаца пункта 6 статьи 529 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года и Методикой расчета коэффициента зонирования утвержденной приказом Министра информации и коммуникаций Республики Казахстан от 12 ноября 2018 года утвержден коэффициент зонирования в Жетысайском районе, учитывающий месторасположение объекта налогообложения в населенном пункте на 2020 год.
Напомним, что коэффициент зонирования используется для расчета налоговой базы по налогу на имущество по жилищам, дачным постройкам для физических лиц. Налоговой базой по жилищам, дачным постройкам для физических лиц является стоимость объектов налогообложения, определяемая по состоянию на 1 января каждого года, следующего за отчетным, Государственной корпорацией «Правительство для граждан».
См. постановление акимата Жетысайского района Туркестанской обл. от 29.11.19 г. № 894 (вводится в действие с 01.01.20 г. и подлежит официальному опубликованию).
Внесены изменения в решение 27 сессии Темиртауского городского маслихата от 26 июня 2018 года № 27/6 «О понижении или повышении ставок земельного налога и об утверждении схемы зонирования земель города Темиртау для целей налогообложения», а именно
схема зонирования земель г. Темиртау с понижающими или повышающими ставками земельного налога изложена в новой редакции.
См. решение Темиртауского городского маслихата Карагандинской обл. от 28.11.19 г. № 47/6 (вводится в действие с 1 января 2020 года и подлежит официальному опубликованию).
Повышены базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые земли сельскохозяйственного назначения по Жамбылскому району Алматинской обл.
В соответствии с пунктом 5 статьи 509, пунктом 3 статьи 704 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года, подпунктом 13) пункта 1 статьи 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» повышены в 10 раз базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога в соответствии с земельным законодательством РК на не используемые земли сельскохозяйственного назначения по Жамбылскому району.
См. решение Жамбылского районного маслихата Алматинской обл. от 28.11.19 г. № 62-286 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 09.12.19 г.).
Утвержден проект (схема) зонирования земель и повышены ставки земельного налога г. Аксу и сельских округов г. Аксу.
1. Утвержден проект (схема) зонирования земель г. Аксу и сельских округов г. Аксу.
2. Повышены ставки земельного налога к базовым ставкам земельного налога на основании проектов (схем) зонирования земель г. Аксу и сельских округов г. Аксу (данный пункт вводится в действие с 1 января 2020 г.).
С 16 декабря 2019 года признано утратившим силу решение Аксуского городского маслихата от 30 апреля 2014 года № 226/31 «Об утверждении схем зонирования земель города Аксу и сельских округов города Аксу для целей налогообложения и поправочных коэффициентов к базовым ставкам земельного налога».
См. решение маслихата г. Аксу Павлодарской обл. от 26.11.19 г. № 373/52 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.12.19 г., за исключением пункта 2, который вводится в действие с 01.01.20 г.).
Установлены единые ставки фиксированного налога по Панфиловскому району Алматинской обл.
В соответствии с пунктом 3 статьи 546 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года установлены единые ставки фиксированного налога для всех налогоплательщиков, осуществляющих деятельность на территории Панфиловского района Алматинской обл.
См. решение Панфиловского районного маслихата Алматинской обл. от 26.11.19 г. № 6-62-362 (вводится в действие со дня его первого официального опубликования - с 04.12.19 г.).
В 10 раз повышены базовые ставки земельного налога и ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения Баянаульского района Павлодарской обл.
1. Повышены в 10 раз базовые ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения Баянаульского района.
2. Повышены в 10 раз ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством РК земли сельскохозяйственного назначения Баянаульского района (данный пункт действует до 1 января 2020 года).
С 16 декабря 2019 года признаны утратившими силу:
Решение Баянаульского районного маслихата от 28 ноября 2016 года № 56/11 «О повышении ставки единого земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения Баянаульского района Павлодарской области»;
Решение Баянаульского районного маслихата от 28 ноября 2016 года № 55/11 «О повышении ставки земельного налога на не используемые в соответствии с земельным законодательством Республики Казахстан земли сельскохозяйственного назначения Баянаульского района Павлодарской области».
См. решение маслихата Баянаульского района Павлодарской обл. от 25.11.19 г. № 287/50 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 16.12.19 г., пункт 2 решения действует до 01.01.20 г.).
Утверждены ставки платы за лесные пользования на участках государственного лесного фонда Павлодарской области.
Ставки утверждены в соответствии с подпунктом 2) статьи 14 Лесного Кодекса РК, пунктом 1 статьи 587 Налогового кодекса, пунктом 5 статьи 6 Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», приказом исполняющего обязанности Министра сельского хозяйства Республики Казахстан «Об утверждении Методических указаний расчета ставок платы за лесные пользования на участках государственного лесного фонда» от 13 сентября 2018 года № 383 в разрезе:
краткосрочного лесопользования участками государственного лесного фонда;
пастьбы скота;
заготовки второстепенных древесных ресурсов;
долгосрочного лесопользования участками государственного лесного фонда.
См. решение маслихата Павлодарской области от 08.11.19 г. № 417/35 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 02.12.19 г.).
Трудовая деятельность, занятость населения
Утвержден классификатор должностей служащих (в части должностей, относящихся к производству и обращению лекарственных средств).
Утвержден классификатор должностей служащих (в части должностей, относящихся к производству и обращению лекарственных средств) (далее - классификатор).
Также установлено, что классификатор применяется с даты вступления решения Коллегии ЕЭК от 26.11.19 г. № 206 в силу - то есть с 2 февраля 2020 г.
Использование кодовых обозначений классификатора является обязательным при реализации общих процессов в рамках ЕАЭС в сфере обращения лекарственных средств.
Также Классификатор включается в состав ресурсов единой системы нормативно-справочной информации ЕАЭС.
См. решение Коллегии ЕЭК от 26.11.19 г. № 206 (вступает в силу по истечении 30 календарных дней с даты его официального опубликования - с 02.01.20 г.).
Внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты РК по вопросам государственной службы и противодействия коррупции.
Внесены изменения и дополнения в 8 Кодексов РК, в том числе в Трудовой кодекс, Налоговый кодекс, Кодекс РК «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» и в 22 Закона РК.
В частности, в Трудовой кодекс внесены изменения касательно наложения дисциплинарного взыскания и срока его действия.
Так, установлено, что дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а в случаях, установленных законами Республики Казахстан, или установления дисциплинарного проступка по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности работодателя - позднее 1 года со дня совершения работником дисциплинарного проступка.
Рассмотрение вопроса о дисциплинарной ответственности и течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливаются в период:
1) отсутствия работника на работе в связи с временной нетрудоспособностью;
2) освобождения от работы для выполнения государственных или общественных обязанностей;
3) нахождения в отпуске, командировке или межвахтовом отдыхе;
4) производства по уголовному делу, делу об административном правонарушении, а также до вступления в законную силу судебного акта или акта должностного лица, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях, влияющего на решение вопроса о дисциплинарной ответственности работника;
5) нахождения работника на подготовке, переподготовке, курсах повышения квалификации и стажировке;
6) обжалования работником в судебном порядке актов работодателя о совершении им дисциплинарного проступка.
Кроме того, из компетенции уполномоченного государственного органа по труду исключена обязанность по согласованию назначения главного государственного инспектора труда области, города республиканского значения, столицы.
Также Трудовой кодекс дополнен статьей 143-1 следующего содержания:
«Статья 143-1. Регулирование труда лиц, на которых распространяются требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»
Труд лиц, на которых распространяются требования Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции», регулируется настоящим Кодексом с особенностями, предусмотренными Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции»».
См. Закон РК от 26.11.19 г. № 273-VI (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.12.19 г., за исключением некоторых пунктов).
Внесены дополнения в доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере социального обеспечения и в сфере культуры и архивного дела.
Внесены дополнения в постановление Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий»:
Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере социального обеспечения дополнены строкой, порядковый номер 3, следующего содержания:
| № п/п | Наименование доплат | Виды доплат | Размеры доплат | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 3. | Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки | |||
| 1) | За сложность и высокую напряженность в работе: | |||
| В медико-социальных учреждениях стационарного и полустационарного типов (за исключением отделений (палат) паллиативной помощи): управленческому персоналу; работникам основного персонала (за исключением социального работника); социальным работникам; санитарам | 30% от ДО 35% от ДО 40% от ДО 40% от ДО | |||
| В отделениях (палатах) паллиативной помощи медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов: воспитателям, медицинским сестрам всех специальностей, санитарам | 60% от ДО | |||
| Работникам организации надомного обслуживания, временного пребывания: управленческому персоналу; работникам основного персонала (за исключением социального работника); социальным работникам; санитарам | 15% от ДО 20% от ДО 35% от ДО 20% от ДО |
Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере культуры и архивного дела, в которых строка, порядковый номер 1, дополнена подпунктами 7) и 8) следующего содержания:
| № п/п | Наименование доплат | Виды доплат | Размеры доплат | Примечание |
| 7) | В республиканских организациях: работникам управленческого и основного персоналов: театров, концертных организаций: за работы, связанные с непосредственной реализацией творческих произведений и творческих идей; музеев (художественные галереи (салоны), студии, мастерские и др.), музеев-заповедников, центров исследований (институтов исследований) в области культуры; за работы, связанные с непосредственным обеспечением сохранения и популяризации объектов историко-культурного наследия; библиотек, книжной палаты: за работы, связанные с непосредственным обслуживанием населения по обеспечению доступности книжного фонда, в том числе посредством электронной библиотеки; государственных архивов: за работы, связанные с непосредственным обеспечением сохранности, комплектования и популяризации Национального архивного фонда Республики Казахстан | 50% от ДО | ||
| 8) | В организациях местного исполнительного органа: работникам управленческого и основного персоналов: театров, концертных организаций, цирков: за работы, связанные с непосредственной реализацией творческих произведений и творческих идей; музеев (художественные галереи (салоны), студии, мастерские и др.), музеев-заповедников, организаций по обеспечению сохранения объектов историко-культурного наследия (культурно-исторические центры, центров исследований (институтов исследований) в области культуры, центров реставрации и др.): за работы, связанные с непосредственным обеспечением сохранения и популяризации объектов историко-культурного наследия; библиотек: за работы, связанные с непосредственным обслуживанием населения по обеспечению доступности книжного фонда, в том числе посредством электронной библиотеки; культурно-досуговых организаций (клубы, парки культуры и отдыха, дома и дворцы культуры, центры (дома) народного творчества и др.): за работы, связанные с непосредственным обслуживанием населения по обеспечению сохранности, пропаганде народного творчества, этнокультурных традиций и обрядов, их адаптации к современным историческим и социально-экономическим условиям; кинематографических организаций: за работы, связанные с непосредственным обслуживанием населения по прокату и показу фильмов, изготовлению киноматериалов, выполнению работ и оказанию услуг по производству фильмов; государственных архивов: за работы, связанные с непосредственным обеспечением сохранности, комплектования и популяризации Национального архивного фонда Республики Казахстан | 35% от ДО |
См. постановление Правительства РК от 19.12.19 г. № 940 (вводится в действие с 01.01.20 г. и подлежит официальному опубликованию).
Изменены Правила возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства.
Внесены изменения в Правила возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства, утвержденные постановлением Правительства РК от 11 мая 2018 года № 256.
Напомним, что командировкой является направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Внесенными изменениями расширен список командированных работников, которым возмещаются расходы по найму жилого помещения, а именно ответственным секретарям.
См. постановление Правительства РК от 21.11.19 г. № 865 (вводится в действие со дня его подписания).
Правила проведения медико-социальной экспертизы изложены в новой редакции.
Внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 января 2015 года № 44, а именно,
Правила проведения медико-социальной экспертизы (далее - Правила) изложены в новой редакции.
Правилами прописаны критерии установления степени утраты профессиональной трудоспособности:
пострадавшим работникам по степени нарушений функций организма, повлекших утрату трудоспособности, предусмотренных классификацией, степень утраты профессиональной трудоспособности (УПТ) устанавливается:
1) от 5 до 29 процентов включительно - в случае, если пострадавшему работнику не противопоказана профессиональная деятельность с умеренным или незначительным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы, или если выполнение его профессиональной деятельности требует большего напряжения, чем прежде и (или) при профессиональных заболеваниях с уменьшением воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие незначительно выраженного нарушения функций организма;
2) от 30 до 59 процентов включительно - в случае, если пострадавшему работнику не противопоказана профессиональная деятельность в обычных производственных условиях с выраженным снижением квалификации, либо он утратил способность продолжать профессиональную деятельность и (или) при профессиональных заболеваниях без воздействия вредного и (или) опасного производственного фактора, вследствие умеренно выраженного нарушения функций организма;
3) от 60 до 89 процентов включительно - в случае, если пострадавшему работнику с выраженными нарушениями функций организма показана профессиональная деятельность лишь в специально созданных условиях, когда инвалиду устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, создается специальное рабочее место, оборудованное с учетом индивидуальных возможностей инвалида в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
4) от 90 до 100 процентов включительно - в случае, если у пострадавшего работника наступила полная УПТ вследствие резко выраженного нарушения функций организма, при наличии абсолютных противопоказаний для выполнения любых видов профессиональной деятельности, даже в специально созданных условиях.
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12.12.19 г. № 671 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 03.01.20 г.).
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 29).
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса, утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 29) (далее - ЕТКС (выпуск 29)), который содержит работы по:
ацетоно-бутиловому производству;
производству дрожжей;
гидролизному производству и переработке сульфитных щелоков;
производству лимонной и винно каменной кислот;
производству медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов.
ЕТКС (выпуск 29) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
В свою очередь, признан утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 января 2013 года № 8-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 29)».
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.12.19 г. № 642 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 22.12.19 г.).
Утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 47).
В соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 47), который содержит работы по парашютному производству.
ЕТКС (выпуск 47) разработан Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Тарифно-квалификационные характеристики применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм, где имеются производства и виды работ, указанные в данном ЕТКС.
В свою очередь, признан утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 августа 2012 года № 324-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 47)».
См. приказ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25.11.19 г. № 625 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 21.12.19 г.).
Утверждены Правила и условия выплаты надбавок за особые условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере сельского хозяйства.
Утверждены Правила и условия выплаты надбавок за особые условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере сельского хозяйства (далее - Правила), которые разработаны в соответствии с приложением 15, утвержденным постановлением Правительства РК от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
Установление надбавок производится за счет средств и в пределах утвержденного фонда оплаты труда организации на соответствующий финансовый год.
Установление надбавок за особые условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере сельского хозяйства осуществляется за:
1) работу, направленную на развитие учреждения;
2) применение в практике передовых методов;
3) высокие достижения в работе;
4) выполнение особо важных или срочных работ;
5) сложность и напряженность в труде.
Надбавка за особые условия труда устанавливается в размере до 50% от базового должностного оклада.
Установление надбавок за особые условия труда производится приказом руководителя организации либо лицом, исполняющим его обязанности на основании решения комиссии по установлению надбавок.
Также Правилами утверждены условия выплаты надбавок за особые условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере сельского хозяйства.
См. приказ Министра сельского хозяйства РК от 19.12.19 г. № 442 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 04.01.20 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в организациях г. Аксу на 2020 год.
Список из 10 организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Аксу Павлодарской обл. от 29.11.19 г. № 1095/9 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы на 2020 год г. Костаная Костанайской обл.
Список из 2-х организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Костаная Костанайской обл. от 29.11.19 г. № 2610 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 10.12.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации на 2020 год г. Костаная Костанайской обл.
Список из 3-х организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Костаная Костанайской обл. от 29.11.19 г. № 2611 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования - с 11.12.19 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, состоящих на учете службы пробации, в организациях г. Аксу на 2020 год.
Список из 10 организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Аксу Павлодарской обл. от 28.11.19 г. № 1091/9 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Установлена квота рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы в организациях г. Аксу на 2020 год.
Список из 10 организаций, для которых установлена квота рабочих мест,
см. в постановлении акимата г. Аксу Павлодарской обл. от 28.11.19 г. № 1090/9 (вводится в действие с 01.01.20 г.).
Установлена квота рабочих мест г. Жезказган Карагандинской обл.
В соответствии с Законом РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», пунктами 6), 9) статьи 9 Закона РК «О занятости населения», Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 13 июня 2016 года № 498 «Об утверждении правил квотирования рабочих мест для инвалидов» установлена квота рабочих мест организациям, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности:
1) для граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования в размере 1% от списочной численности работников;
2) для трудоустройства инвалидов в размере от 2% до 4% от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.